个人介绍
公共部门人力资源管理毕博迁移课程
提供学校: 江西财经大学
院系: 财税与公共管理学院
课程编号: ZJ0012014
学分:
课时: 0
课程介绍
公共部门人力资源管理是理论性和应用性均较强的课程,因此教学方法上,采用课堂讲授、课堂讨论、案例分析讨论、模拟情景、分小组进行科研攻关,自学、作业等方式进行。教师在课堂上应对公共部门人力资源开发与管理的基本概念、规律、原理和方法进行必要的讲授,并讲授每章的重点、难点内容;讲授中应注重理论联系实际,通过必要的案例展示启迪学生的思维,加深学生对有关概念、理论等内容的理解,并应采用多媒体辅助教学。
教学资源
课程章节 | 名称   | 上传时间 | 大小 | 备注
2.1 151学期教学大纲
《公共部门人力资源管理》课程教学大纲.doc
.doc
2015-12-23 366.50KB
3.1 151学期教学进度表
《公共部门人力资源管理》教学进度计划表.doc
.doc
2015-12-23 92.00KB
5.1 151学期教学课件
1第一章 绪论.ppt
.ppt
2015-12-23 31.30MB
 
2第二章 公共组织人力资源开发与管理的战略与规划.ppt
.ppt
2015-12-23 2.46MB
 
3第三章 公共组织结构设计.ppt
.ppt
2015-12-23 3.92MB
 
6第六章 公共组织人员的培训与开发.ppt
.ppt
2015-12-23 9.18MB
 
9第九章 公共组织的绩效管理.ppt
.ppt
2015-12-23 1.43MB
 
10第十章 公共组织的薪酬福利管理.ppt
.ppt
2015-12-23 4.31MB
6.1 参考资料
大枫集团5年人力资源战略规划1001.ppt
.ppt
2015-12-23 217.00KB
 
无领导小组讨论.ppt
.ppt
2015-12-23 643.00KB
 
世界历史上三次成功的经济追赶.doc
.doc
2015-12-23 24.00KB
 
深圳试点公安专业化改革.doc
.doc
2015-12-23 41.00KB
 
职系、职组、职级、职等之间的关系与区别.doc
.doc
2015-12-23 87.00KB
 
2010年第六次全国人口普查主要数据公报.doc
.doc
2015-12-23 40.00KB
8.1 习题集
公共部门人力资源管理复习思考题.doc
.doc
2015-09-16 90.50KB
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