这是IBM的跨世纪领导人训练的解决方案之一……

在世界500强企业中得到成功应用……

在新加坡的推广应用……

据中国著名调查公司零点公司对中国企业调查,该课程连续三年高居管理与素质课程需求榜首。 



习惯是知识,技能与意愿的融合。知识是做什么及为何去做;技能是如何去做;而意愿则是想要去做。要养成好习惯,我们必须具备这三点。

如果你想让列车时速再快10公里,只需要加一加马力,而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。                                                         ——杰克 • 韦尔奇

人的行为总是一再重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。                                      ——亚里斯多德


史蒂芬.柯维(Stephen Covey)在《高效能人士的七个习惯》中分别列举了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新这七个习惯,这些内容汇集了作者十多年对世界变化的思考,也说明了一个人在这个社会中变得更优秀的重要路径。在这七个习惯中,积极主动、以始为终、要事第一是一个人通过自律来达到的,而后的双赢思维、知彼解己、协作增效则说明了人与人之间的交流沟通。

如果我们学会了自我掌控和自律,我们就达到了个人成功;当我们与周围的人建立起深入,持久,高效的人际关系时,我们就获得了公众成功。当我们达到了两方面的成功,还要明白事物是不断变化的,因此我们自己也要不断更新和改变自己。